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En ARCOS, estamos en constante evolución para hacerlo mejor por nuestro planeta. Acompáñanos en nuestro viaje hacia una sostenibilidad cada vez más efectiva.
Nuestra dedicación a la sostenibilidad está muy presente en cada aspecto de la producción de cuchillos. Estamos comprometidos en cuidar el planeta y ofrecer productos de alta calidad de manera sostenible.
PACKAGING
En Arcos Hermanos, estamos adoptando medidas ecoamigables para reducir el plástico en nuestros packaging. Por ello, hemos sustituido las fundas de plástico por cartón reciclable en todos los cubiertos de mesa, y hemos reducido el desperdicio mediante el uso de cajas master. Además, estamos trabajando para sustituir los embalajes de plástico en cartón termosellado, simplificando el reciclaje.
CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
Proporcionamos programas educativos y formación especializada a nuestros clientes en el cuidado y mantenimiento adecuado de sus cuchillos. Además, brindamos servicios de afilado para ayudarles a prolongar la vida útil de sus herramientas de cocina.
Esto tiene un efecto directo en la reducción del desperdicio y la disminución de la frecuencia con la que se requiere la compra de nuevos cuchillos. Además, ofrecemos repuestos, que minimizan la necesidad de desechar, contribuyendo a un uso más eficiente de los recursos naturales.
MATERIALES Y PROCESO DE FABRICACIÓN
Nos preocupa la conservación de nuestros recursos naturales. Es por eso por lo que incorporamos la madera certificada FSC en varios de nuestros productos, contribuyendo así a la gestión responsable de los bosques y a la protección de la biodiversidad.
En nuestros procesos minimizamos residuosreciclando de manera eficiente los materiales sobrantes, como el acero y el plástico. Además, hemos establecido un circuito interno de agua que no solo disminuye nuestro consumo de agua, sino también nuestra huella energética. También buscamos alternativas más ecológicas para la industria a través de un programa de investigación de plásticos reciclados.
Estamos tomando medidas concretas para reducir nuestra huella de carbono, integrando prácticas responsables en nuestras operaciones diarias.
CALCULAR
Para alcanzar una reducción significativa de nuestra huella de carbono, es esencial iniciar con un cálculo preciso de nuestras emisiones. Este proceso detallado nos permite no solo comprender la magnitud de nuestro impacto ambiental, sino también identificar áreas específicas que requieren mejoras. Poniendo como objetivo reducir estas emisiones en 2023, respecto a nuestro año base de cálculo, 2021.
REDUCIR
Como parte de nuestras acciones de movilidad sostenible, estamos ampliando nuestras instalaciones con más plazas de aparcamiento para bicicletas y tenemos planes de renovar nuestra flota de vehículos a híbridos o eléctricos en 2024.
Trabajamos con fuentes de energía 100% renovable y estamos comprometidos a generar el 10% de nuestra energía mediante placas solares, aprovechando así recursos naturales y limpios.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad también se refleja en la gestión de residuos, con la implementación de un sólido plan de reciclaje en nuestras instalaciones. Para reducir el consumo energético, hemos reemplazado las luces tradicionales por tecnología LED de alta eficiencia y hemos actualizado nuestros sistemas de refrigeración para reducir el consumo de energía. Además, estamos monitoreando y controlando rigurosamente el consumo de agua, gas y electricidad en tiempo real para tomar medidas proactivas y minimizar nuestro impacto ambiental
COMPENSAR
Nos esforzamos por implementar medidas sostenibles que cuiden nuestro medio ambiente y compensen nuestra huella de carbono. El 4 de marzo de 2023 llevamos a cabo una iniciativa de plantación de árboles en una hectárea en Madrigueras, Albacete, para reducir nuestro impacto en el cambio climático. Esta iniciativa fue posible gracias a la colaboración de los trabajadores de la empresa y sus familias.
El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de España ha finalizado la revisión y registro de nuestro proyecto de compensación y otorgándonos el Certificado de inscripción en la sección de proyectos de absorción del registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono
Trabajamos para promover el compromiso social, haciendo el factor humano una de las piezas más importante. La involucración con la comunidad y la buena comunicación interna con los trabajadores nos ayuda a mejorar y alcanzar objetivos.
ARCOS SPORT CLUB
La empresa apuesta por la salud de sus trabajadores, con el lema “La salud nuestro deber como empresa” y creando un centro deportivo para uso exclusivo de los trabajadores llamado Arcos Sport Club. En el Arcos Sport Club, nuestra visión de la sostenibilidad abarca el bienestar integral de las personas. Fomentamos una vida saludable, brindando apoyo en la readaptación de lesiones y creando un ambiente laboral saludable que promueva la salud mental y física de nuestros colaboradores.
Además, estamos comprometidos a concienciar y educar sobre hábitos saludables, incluyendo iniciativas para combatir el tabaco y promover un estilo de vida más saludable en general.
En línea con nuestra filosofía de inclusión, abrazamos el deporte inclusivo. Colaboramos estrechamente con el Centro de Atención a Personas con Discapacidad (CADIG) de Albacete, organizando paseos y carreras que unen a personas de todas las habilidades. Esta diversidad enriquece nuestra comunidad y refuerza nuestro compromiso.
PLAN DE IGUALDAD
A través de nuestro Plan de Igualdad, promovemos la conciliación entre la vida familiar y laboral, asegurando un equilibrio saludable para las personas. Además, hemos reforzado este plan con formaciones en lenguaje inclusivo para fomentar la igualdad y el respeto en nuestra comunicación interna y externa.
Nuestro compromiso con la igualdad de género es un paso vital en la construcción de un mundo más sostenible y equitativo para todos.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Nos esforzamos constantemente por fomentar la diversidad e inclusión en todos los aspectos. Dentro de nuestra estrategia de sostenibilidad, promovemos enclaves laborales y la inclusión en equipos internos, garantizando un ambiente de trabajo que celebra la diversidad y aprovecha la riqueza de perspectivas y talentos. Además, estamos comprometidos con la continua inclusión laboral, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo para todos nuestros empleados.
Trabajamos en estrecha colaboración con centros ocupacionales como Amiab, Asla, Fenollera y otros, para apoyar la inserción laboral de personas con discapacidades, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más inclusiva y sostenible.
PLAN DE SOSTENIBILIDAD
Selección de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que propone la Agenda 2030 que mejor se alinean con nuestra actividad y misión, y que están recogidos en nuestro plan estratégico:
