SOSTENIBILIDAD FR

Chez ARCOS, nous sommes constamment en évolution pour œuvrer en faveur de notre planète. Rejoignez-nous dans notre voyage vers une durabilité de plus en plus efficace.

Notre engagement envers la durabilité est profondément ancré dans chaque aspect de la production de couteaux. Nous nous engageons à prendre soin de la planète et à offrir des produits de haute qualité de manière durable.

L'EMBALLAGE

Chez Arcos Hermanos, nous adoptons des mesures éco-responsables pour réduire le plastique dans nos emballages. C'est pourquoi nous avons remplacé les étuis en plastique par du carton recyclable pour tous les couverts de table, et nous avons réduit les déchets en utilisant des cartons de livraison plus grands. De plus, nous travaillons à remplacer les emballages en plastique par des emballages en carton thermoscellé, simplifiant le recyclage.

CYCLE DE VIE DU PRODUIT

Nous fournissons des programmes éducatifs et une formation spécialisée à nos clients sur l'entretien adéquat de leurs couteaux. De plus, nous offrons des services d'affûtage pour les aider à prolonger la durée de vie de leurs outils de cuisine.

Cela a un impact direct sur la réduction des déchets et la diminution de la fréquence d'achat de nouveaux couteaux. De plus, nous proposons des pièces de rechange, ce qui réduit la nécessité de les jeter, contribuant à une utilisation plus efficace des ressources naturelles.

MATÉRIAUX ET PROCESSUS DE FABRICATION

Nous nous soucions de la préservation de nos ressources naturelles. C'est pourquoi nous utilisons du bois certifié FSC dans plusieurs de nos produits, contribuant ainsi à la gestion responsable des forêts et à la protection de la biodiversité.

Dans nos processus, nous minimisons les déchetsen recyclant efficacement les matériaux excédentaires tels que l'acier et le plastique. De plus, nous avons mis en place un circuit interne d'eau qui réduit non seulement notre consommation d'eau, mais aussi notre empreinte énergétique. Nous recherchons également des alternatives plus écologiques pour l'industrie grâce à un programme de recherche sur les plastiques recyclés.

Nous prenons des mesures concrètes pour réduire notre empreinte carbone, en intégrant des pratiques responsables dans nos opérations quotidiennes.

MESURER

Pour atteindre une réduction significative de notre empreinte carbone, il est essentiel de commencer par un calcul précis de nos émissions. Ce processus détaillé nous permet non seulement de comprendre l'ampleur de notre impact environnemental, mais aussi d'identifier des domaines spécifiques nécessitant des améliorations. Notre objectif est de réduire ces émissions d'ici 2023 par rapport à notre année de base de calcul, 2021.

RÉDUIRE

Dans le cadre de nos actions en faveur de la mobilité durable, nous étendons nos installations avec plus de places de stationnement pour les vélos et avons prévu de renouveler notre flotte de véhicules en hybrides ou électriques d'ici 2024.

Nous utilisons des sources d'énergie 100 % renouvelables et nous nous engageons à produire 10 % de notre énergie grâce à des panneaux solaires, exploitant ainsi des ressources naturelles et propres.

Notre engagement envers la durabilité se manifeste également dans la gestion des déchets, avec la mise en place d'un solide plan de recyclage sur nos installations. Pour réduire la consommation d'énergie, nous avons remplacé les éclairages traditionnels par une technologie LED à haute efficacité et avons mis à jour nos systèmes de refroidissement pour réduire la consommation d'énergie. De plus, nous surveillons et contrôlons rigoureusement la consommation d'eau, de gaz et d'électricité en temps réel afin de prendre des mesures proactives et de minimiser notre impact environnemental.

COMPENSER

Nous nous efforçons de mettre en place des mesures durables pour protéger notre environnement et compenser notre empreinte carbone. Le 4 mars 2023, nous avons réalisé une initiative de plantation d'arbres sur un hectare à Madrigueras, Albacete, pour réduire notre impact sur le changement climatique. Cette initiative a été rendue possible grâce à la collaboration des employés de l'entreprise et de leurs familles.

Le ministère de la Transition écologique et du Défi démographique d'Espagne a achevé la révision et l'enregistrement de notre projet de compensation et nous a délivré le Certificat d'inscription dans la section des projets d'absorption du registre de l'empreinte carbone, de la compensation et des projets d'absorption du dioxyde de carbone

Nous travaillons pour promouvoir l'engagement social, en faisant de l'humain l'un des éléments les plus importants. L'implication dans la communauté et la bonne communication interne avec les employés nous aident à progresser et à atteindre nos objectifs.

ARCOS SPORT CLUB

L'entreprise investit dans la santé de ses travailleurs avec la devise "La santé, notre devoir en tant qu'entreprise" et crée un centre sportif exclusivement réservé aux employés appelé Arcos Sport Club. Au sein de l'Arcos Sport Club, notre vision de la durabilité englobe le bien-être intégral des individus. Nous encourageons un mode de vie sain, offrant un soutien dans la réadaptation des blessures et créant un environnement de travail sain qui favorise la santé mentale et physique de nos collaborateurs.

De plus, nous nous engageons à sensibiliser et éduquer sur les habitudes de vie saines, y compris des initiatives pour lutter contre le tabac et promouvoir un mode de vie plus sain en général.

En accord avec notre philosophie d'inclusion, nous soutenons le sport inclusif. Nous collaborons étroitement avec le Centre d'Attention aux Personnes Handicapées (CADIG) d'Albacete, organisant des promenades et des courses qui rassemblent des personnes de toutes capacités. Cette diversité enrichit notre communauté et renforce notre engagement.

PLAN D'ÉGALITÉ ET INCLUSIVITÉ

À travers notre Plan d'Égalité, nous promouvons la conciliation entre la vie familiale et professionnelle, assurant un équilibre sain pour les individus. De plus, nous avons renforcé ce plan avec des formations sur le langage inclusif pour encourager l'égalité et le respect dans notre communication interne et externe.

Notre engagement envers l'égalité des genres est une étape cruciale dans la construction d'un monde plus durable et équitable pour tous.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous nous efforçons constamment de promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous les aspects. Dans le cadre de notre stratégie de durabilité, nous favorisons les environnements de travail inclusifs et l'inclusion dans les équipes internes, garantissant un lieu de travail qui célèbre la diversité et tire parti de la richesse des perspectives et des talents. De plus, nous nous engageons en faveur d'une inclusion continue sur le lieu de travail, en offrant des opportunités de croissance et de développement pour tous nos employés.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des centres d'emploi tels que Amiab, Asla, Fenollera et d'autres, pour soutenir l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à la construction d'une société plus inclusive et durable.

PLAN DE DURABILITÉ

Sélection des Objectifs de Développement Durable (ODD) proposés par l'Agenda 2030 qui s'alignent le mieux sur notre activité et notre mission, et qui sont inclus dans notre plan stratégique :

MEMORIA SOSTENIBILIDAD